FÜHRUNG UND LEADERSHIP

ENTWICKLUNG UND FÖRDERUNG DER PERSONELLEN FÜHRUNGSKOMPETENZ: IHR PARTNER FÜR DIE INTERNE FÜHRUNGSENTWICKLUNG


Ausgetrocknete Arbeitsmärkte und knappe interne Personalressource geben der professionellen Führungsentwicklung eine zentrale Bedeutung. Zahlreiche Untersuchungen belegen: wenn Mitarbeitende kündigen, liegt die Hauptursache meist beim Führungsverhalten des direkten Vorgesetzten.

Wir entwickeln Führungskräfte auf der Basis von Unternehmenswerten, Leitbildern und Führungsgrundsätzen. Unsere drei Schwerpunkte sind: 


Selbst- und Mitarbeiterführung

Viele Führungskräfte haben eine Tendenz zur Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Dabei nehmen sie kaum Rücksicht auf die spezifische Führungssituation. Um eine hohe Effektivität zu erreichen, sind Führungskräfte zu einer systematischen und differenzierten Analyse ihrer beruflichen Situationen aufgefordert. Sie müssen ihr Verhalten flexibel und situativ anpassen können. Das Erkennen der eigenen Verhaltensmuster und des eigenen Führungsstils sind entscheidende Faktoren für erfolgreiche Führung.


Beispiele

Bei diesen Firmen hat die pod network bereits zahlreiche Seminare und Workshops erfolgreich durchgeführt:

  • Alupak, Belp
  • Basler Versicherungen, Basel
  • Electrolux, Zürich
  • Engadiner Lehrwerkstatt, Samedan
  • Goldbach Group, Küsnacht
  • libs, Baden
  • Media Markt, diverse Fachmärkte
  • Mettler-Toledo, Greifensee
  • Orange Communications, Lausanne
  • Privatklinikgruppe Hirslanden, Zürich
  • RaJoVita, Rapperswil-Jona
  • Rhenus Alpina, Basel
  • SBS (Schweiz. Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte), Zürich
  • See-Spital, Kilchberg und Horgen
  • Sonova/Phonak, Stäfa
  • Spital Bülach, Bülach
  • Spital Männedorf, Männedorf
  • Spital Oberengadin, Samedan
  • Swiss Ski, Zürich
  • Swisscanto, Zürich
  • Visana, Bern

  Unsere Kunden


Führungskommunikation

Führung geschieht in der direkten Begegnung, durch zwischenmenschliche Kommunikation. Viele Führungskräfte reagieren in ihrer Kommunikation jedoch unsicher und manchmal dysfunktional. Wie ein Führungsgespräch gestaltet wird, ist jedoch entscheidend für die Motivation der Mitarbeitenden - vor allem in konflikthaften Situationen. Wir unterstützen Ihre Führungskräfte dabei, ihre kommunikativen Fähigkeiten zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Motivation Ihres Personals haben werden.


Öffentliches Programm

Für einzelne Führungskräfte bieten wir die identischen Inhalte auch in einem öffentlichen Programm an.

 Öffentliches Programm


Teamführung

Führung geschieht nicht nur im bilateralen Kontext, sondern immer auch im Kontext des ganzen Teams. Das Verhalten der Führungskraft gegenüber dem einzelnen Mitarbeitenden hat damit auch Einfluss auf das ganze Team. Deshalb ist es für eine Führungskraft wichtig, die wesentlichen Gruppenphänomene und Teamdynamiken zu kennen. Eine Führungskraft, die weiss wie sie ihr Team mobilisiert und den Teamspirit weckt, fördert die Mitarbeiter-bindung und Identifikation mit dem Unternehmen.


Führungsentwicklung im Engadin

Dieses Angebot ist primär für Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen aus dem Engadin gedacht.

Hier erfahren Sie mehr

Möchten Sie mehr über die Möglichkeiten einer internen Führungsentwicklung erfahren? Beat Hostettler steht Ihnen gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.